辽宁养老金调整方案发布，标准出现3个降低，退休人员涨多少？

辽宁今年的养老金调整方案近期也公布了，这也是我们目前看到的第二个公布方案的地方，那么，辽宁今年的调整方案有什么变化？当地退休人员可以上涨多少钱？我们用案例来说明。

整体上来看，辽宁的调整方案相比去年有较大的变化，更加突出了跟工龄挂钩，具体是这样的：

定额调整标准今年为35元，相比去年的40元，减少了5元，这个水平在全国较为一般。

挂钩调整标准出现了一升一降。其中跟工龄挂钩调整方面有所增加，每满1年增加1元，而超过15年的部分，每满1年再增加1.5元，去年对工龄超过15年的部分，每满1年再增加1元，也就是说今年增加了0.5元。

跟养老金水平挂钩部分，今年的涨幅为0.7%，而去年的涨幅为0.8%，降低了0.1%。

高龄倾斜调整方面，70岁至79岁，增加35元；80岁以上，增加70元。而去年分别为40元和80元，也就是说今年减少了5元和10元。

当然，艰苦边远地区倾斜调整标准没有变化，还是增加5元，不过标准本身就比较低。

可以看到，辽宁今年的养老金调整方案，相比去年发生了一定变化，因为更加突出了跟工龄挂钩，降低了挂钩百分比，这对于工龄长的退休人员会更为有利。

我们来看看辽宁的一位退休人员，缴费年限30年，养老金3000元，去年72岁，不属于艰苦边远地区人员，那么今年可以上涨多少钱。

根据上述方案，这位退休人员上涨的钱数，由定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整三部分来计算：定额调整（35元）+挂钩调整（15+15*2.5+3000*0.7%）+35=143.5元，上涨比例为143.5/3000=4.8%，要比今年的养老金涨幅3.8%高一些。

我们也可以看看按照去年的方案，这位退休人员可以上涨多少，同样是根据上述公式来计算，具体是这样的：定额调整（40元）+挂钩调整（15+15*2+3000*0.8%）+40=149元，涨幅为149/3000=5%。

也就是说这位退休人员按照今年的方案，上涨金额减少了149-143.5=5.5元，整体减少并不多。

综上所述

近日，辽宁也公布了今年的养老金调整方案，这也是我们看到的第二个公布方案的地方。预计其他地方也会陆续公布，大家可以保持关注。根据辽宁今年的调整方案，定额调整、跟养老金挂钩调整和高龄倾斜调整标准都有所下调，而更加突出了工龄挂钩调整，对于工龄长的退休人员更加有利。整体上，相比去年，上涨钱数可能减少几块钱，大家可以根据个人的缴费年限、养老金水平等进行计算。最后，辽宁会在7月底以前将养老金调整到位，总共会补发1月份以来的差额，大家可以留意到账金额情况。